Mogućnosti veštine prodaje

 Kome je obuka namenjena?

  • Zaposlenima u sektoru prodaje na svim nivoima, jer je dobro funkcionisanje cele prodajne strukture od presudne važnosti za uspešno poslovanje kompanije
  • Zaposlenima u ljudskim resursima, kako bi na pravi način sagledali rešenja u sektoru prodaje
  • Zaposlenima u sektorima istraživanja i razvoja, proizvodnje i marketinga – kako bi bila uspostavljena efikasna povratna sprega sa sektorom prodaje
  • Top menadžmentu, naročito učesnicima u kreiranju targeta prodaje
  • Vlasnicima i deoničarima – u cilju analize sopstvenog sektora prodaje, kao i u cilju pomoći pri donošenju strateških odluka u vezi sa ukupnim nastupom na tržištu
  • Vlasnicima i zaposlenima u malim i srednjim preduzećima – u cilju aktiviranja maksimuma sopstvenog prodajnog potencijala
  • Svima onima koji razumeju da je glavni brend u svakom prodajnom portfoliju – prodavac

Mogućnosti veštine prodaje • Mentor Education

 Sadržaj

  • Da li je prodaja ultimativni stres, i da li se prodavac rađa ili postaje?
  • Prisutnost na terenu
  • Važnost komunikacije, uključujući i jasno izveštavanje
  • Pravilna analiza izveštaja, kao ključ fokusiranja i uštede svih resursa
  • Njihova veličanstva – target i motivacija; šta je to “prodajni momenat”
  • Značaj imidža brenda/firme/prodavca
  • Transformacija tržišta u skladu sa sopstvenim ciljevima

 Koristi za Vas i Vašu organizaciju

  • Sagledaćete u detalje “prodajni momenat” u kome se Vaša kompanija nalazi, kao i svaki od nivoa sektora prodaje zasebno
  • Razumećete i maksimizirati domete sadašnje postavke prodaje u okviru sopstvene kompanije
  • Uočićete slabe tačke sadašnje organizacije prodaje, kao i mogućnosti i pravce daljeg razvoja
  • Napravićete balans u koordinaciji između različitih nivoa u prodajnoj strukturi, kao i različitih sektora u okviru sopstvene organizacije – što će doprineti racionalizaciji resursa i unapređenju prodaje
  • Posmatraćete elemente iz domena prodaje koji utiču na Vaš stres na kvalitetniji način, a time ih i uspešno rešavati u daljem radu